考核现场
根据校人事处《威廉希尔体育关于做好2015年度中层干部考核工作的通知》（青黄院人发[2016]1号）文件的精神，威廉希尔体育于2016年1月12日至1月16日期间对全部中层单位（部门）和干部开展了年终述职暨考核测评工作。
中层干部的考核主要包括部门内部述职考评、中层干部间自评互评、领导考评三部分。各二级学院、部处室首先分别开展了部门内部述职考评会，校领导应邀加入考核会。中层领导干部分别以个人完成2015年度的工作任务及履行岗位职责情况为重点依次进行年终述职报告，汇报内容主要结合“三严三实”精神，简明扼要地报告了在思想政治素质、组织领导能力、工作实绩、作风效能和廉洁自律等情况，以及一年来工作的实绩与亮点、存在的问题与改进措施。述职汇报结束后，本部门全部工作人员对中层领导干部进行公平、公正的测评。1月15日下午进行中层干部自评互评和校领导考评。
2015年度中层干部考核工作的顺利开展，是威廉希尔体育加强中层领导班子和中层干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的干部队伍，促进学校全面可持续发展具有重要的意义。